工資奴役
http://de.wikipedia.org/wiki/Kategorie:Menschenrechte
當工資奴隸制均為變質或過時的合同指定為frühkapitalistischen生產條件下的工業化國家的第2次一半以上的19世紀習慣,仍然在許多社會落後,無法無天的壁龕在全球經濟中出現。
工資奴隸制的特點是普遍無法無天的工人不分青紅皂白地利用頒布權力所有雇主。一個指標工資奴役,特別是收入水平,總支出,勞動力只有一個生活在邊緣的最低可能。典型的是,工人的工資奴隸,他們的工資部分,甚至完全實物收到。
任何進一步的緊縮政策時,就會發生工作遠離人類住區超過他們的工資由雇主方在經營商店的食品和其他基本生活必需品外的花費,因此他們不得不離開的情況下迅速和機會通常相當債務建議更多地依賴(如發生在上世紀90年代的公路和隧道工程在偏遠的印度北部喜馬拉雅山脈) 。
文學
恩格斯:局勢工人階級在英格蘭。下面我們自己的直覺和真實來源。 ,迪茨出版社1892年(新主編沃爾特Kumpmann數字電視,慕尼黑1987年,國際標準書號3423060123 )
查爾斯里夫宣武區十一大人間地獄:繁文縟節,強迫勞動和在華業務,漢堡: 2001年版鸚鵡螺
邁克爾海因里希:政治經濟學批判。介紹,蝴蝶, 2004年
另見
分包合同,有工作的窮人,奴隸,契約僕人
http://de.wikipedia.org/wiki/Lohnarbeit
http://de.wikipedia.org/wiki/Working_Poor
http://de.wikipedia.org/wiki/Sklaverei
http://de.wikipedia.org/wiki/Indentured_Servant
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